公认的环球主流的企业架构框架。通过架构步骤帮帮企业打造新的贸易、营运和办理形式。

　　遵循学员的本质景况及私人需求，配合9种企业亟需的数字化人才类型（除专业的技巧人才表），为学员量身定造适合本身开展的培训计划。

　　从职业角度，企业作战以项目司理仔肩造为主旨，对项目实行质料、安详、进度、本钱办理的仔肩保障系统和全体升高项目办理秤谌设立的紧要办理岗亭。它要担任处分完全工作本质的作事。项目司理是为项宗旨获胜筹划和实施负总责的人。项目司理是项目团队指导者，项目司理首要职责是正在预算畛域内依时优质地指导项目幼组实现全面项目作事实质，并使客户写意。为此项目司理必需正在一系列的项目铺排、机合和掌管行径中做好指导作事，从而竣工项目方针。

　　正在公司中针对某一项或是某一类的产物实行计划和办理的职员，要紧担任产物的研发、筑造、营销、渠道等作事。产物司理是很难界说的一个脚色，若长短要一句话界说，那么产物司理是为终端用户供职，担任产物总共性命周期的人。产物司理作事实质包蕴需求汇集，需求阐述，需求落地，项目跟踪，项目上线，数据跟踪以及对营业职员实行培训，协帮运营、发卖、客服等发展作事。

　　( Information Systems Security Manager /IT Operations Manager/ CSO/CISO )）

　　IT运维供职是IT办理的主旨和重心局限，也是实质又多又繁杂的局限，该阶段要紧用于IT部分内部寻常运营办理，涉及的对象分成两大局限，即IT营业编造和运维职员，该阶段的供职实质要紧蕴涵八个方面办理实质：配置办理、运用/供职办理、数据/存储/容灾办理、营业办理、目次/实质办理、资源资产办理、音讯安详办理及寻常作事办理培训。

　　（Enterprise Architect,EA /Business Architect,BA/…））

　　企业架构师，是一个能全体把控企业架构的脚色，是与公司全面的IT战术亲切合连的专业职员，担任企业架构的全体作事把控。从“极点思想”开赴，正在总体上保障IT和营业的统一。营业架构师，是一个扩展的IT脚色，合怀的是机合和营业流程，他有商场驱动认识，是营业策略和管理计划的跟尾者，但并不担任总共架构的接连作战和庇护。IT类架构师，IT技巧身世，合怀的是技妙策划，缠绕着IT管理计划去考虑并实施计划，营业架构的本领亏欠。

　　（Chief Technology Officer,CTO /Chief Information Officer,CIO/…））

　　首席技巧官是IT技巧资源的行政办理者。其职责是拟订相合技巧的愿景和策略，驾驭总体技巧对象，监视技巧磋商与开展（R&D）的行径，并对技巧选型和实在技巧题目实行指挥和把合，实现所给予的各项技巧职责/项目。首席音讯官，是担任一个公司音讯技巧和编造完全界限的高职员，通过指挥对音讯技巧的愚弄来援帮公司的方针，具备技巧和营业流程两方面的学问，拥有多成效的观点，每每是将机合的技巧调配策略与营业策略严紧连接正在一块的适合人选。

　　艾威具有20年职业认证培训体验，考据书、评职称、职业计划、本领提拔，咱们以培植数字化顶尖人才为己任

　　艾威具有30多家国际巨子厂商授权天资，引入国际前沿数字化技巧与学问系统，为学员供给正轨课程培训

　　艾威的课程掩盖“办理与贸易”、“IT办理与运营”、“数字化技巧”三大界限的18大本领，帮帮学员成为高级职业司理人、成为数字化办理与技巧方面的专业人才

　　艾威数字化人才培训中央，针对数字化人才的18大本领供给完全的培训计划，从思想养成、实验与器材以及认证备考3大模块开赴，全体提拔职场比赛力。9型数字化人才培训计划